柴里煤矿“诚信文化”建设再聚“爬坡过坎”新动能

新锐大众 记者 张环泽  2019-04-19 17:20

综采工区打造“诚信工作面”,全矿掀起“履职打假”行动,工团组织开展“诚信文化进区队”宣讲,机关部门签订“诚信服务承诺书”,矿内各大媒体平台同步开办“诚信故事、诚信人物”宣传专栏,全矿干部职工人人征集“诚信理念”……

诚信故事分享会

在柴里煤矿,蓄诚信之力、扬诚信之帆、兴诚信之风的“诚信文化”建设如火如荼,人人讲诚信、人人知诚信、人人赞诚信的思潮轰轰烈烈。

诚信宣传到岗点

今年以来,柴里煤矿围绕深入践行社会主义核心价值观,以传承和发扬“超越”文化和“中兴”文化为方向,以弘扬诚信文化、传递诚信精神为根本,大力推进以文明诚信、安全诚信、经营诚信、履职诚信、服务诚信、法纪诚信为主题主线的“诚信文化”建设,切实让诚信文化渗透到管理的全过程,使大家从内心认同、自觉遵循、严格恪守,真正树立“安全稳、质量优、信誉好、人可交”的诚信形象。

“坚持铸魂、化制、育人、塑形、强企的指导原则,把加强‘诚信文化’建设作为矿井发展最持久、最广泛、最深层的力量,为企业‘爬坡过坎’,实现更高质量、更可持续发展提供精神动力和思想保障。”柴里煤矿党委书记赵连永说。

经营诚信

该矿从自身发展实际中不断提炼和培育具有鲜明特色、符合发展形势、顺应时代思潮的柴里“诚信文化”,为老矿不老、激情奋进增添了活力和动力。他们通过层层开展“诚信文化”大课堂、“诚信故事”分享会、“诚信履职”班组长沟通交流会等活动,教育引导职工群众与企业同呼吸、共命运、心连心,树牢“柴里靠我发展、我靠柴里生存”的命运共同体理念。

诚信精神到区队宣讲

“我们要把诚信融入到思想、践行于日常、落实到工作,让诚实守信成为奋斗的底色。”在柴里煤矿诚信文化宣讲进区队活动中,女工协管员刘娟正在宣读倡议书。

履职诚信

该矿以“履职践诺、从我做起”活动为抓手,充分结合各单位、各部门工作特点,不断用载体丰富“诚信文化”内涵,做实“诚信文化”支撑。他们把开展“诚信文化”建设与爱国爱党爱企爱岗教育相结合、与繁荣企业文化相适应、与深化“全层级自主管理”相互补,在全矿大力弘扬颂扬诚信、褒奖诚信、惩戒失信的良好风气,真正让发展有力量、让职工得实惠,切实形成了“向上向善、风清气正、文明高雅”的人文环境和健康向上的文化氛围。

“我们通过讲故事、摆道理、拉家常的方式,教育引导职工诚实守诺、自觉自律、诚信履职,增加了相互之间的信任,激发了职工干劲,一人一事的思想教育工作更加顺畅了,职工主人翁意识进一步增强。”该矿综采二区党支部书记马井怀说。

人人签订诚信公约

该矿“诚信文化”建设坚持融合统领与突出特色、顶层设计与基层探索、继承发扬与创新发展协调推进的原则,在全矿上下深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育,大力倡树以信为本、以谦为诚、以和为贵的价值观念,积极营造“团结、实干、担当”的良好风气,为企业“爬坡过坎”凝聚了“一家人一条心一股劲”的强大合力。

安全诚信

该矿二季度确立了“诚信履职,夯基固本,转换动能,稳健发展”的主题,不断丰富发展“诚信文化”的新机制、新载体、新阵地。突出强化履职诚信考核,加大对各部门、各层级管理人员、机关工作人员的岗位履职督查,严格各项管理制度执行落实刚性考核,形成闭合循环高效落实机制。持续拓宽服务诚信路径,常态化开展“学雷锋”“青年志愿者”“义工”服务、“职工代表巡视”等活动,深化“幸福柴煤·我的家园”系列载体,党群政工部门“服务员”作用发挥到位。广泛开展文明诚信教育,在矿外“四大主题文化公园”、矿内工广区厂网点、井下头面巷道等建设宣传阵地,在全矿干部职工中征集诚信理念、诚信格言,签订《诚信青年公约》,录制柴煤版《公民道德歌》,开办诚信故事、诚信人物、诚信典范专栏,打造了引领职工思想、凝聚全员力量、塑造企业形象、彰显矿山风采的靓丽名片。

争做诚信青年

“今年以来,我们严格落实岗位效能督查机制,积极开展履职‘打假’活动,对不诚信、不守信、不履职、不作为的现象出重拳、动真招,让公平正义在管理过程中充分彰显。”该矿监督稽查科科长张开龙说。
“人无诚信不立、业无诚信不兴,我们大力开展诚信文化建设,就是为了让诚信之风遍布全矿,让诚信成为一种自觉,全面激发全员工作热情,进一步推动老矿高质量、可持续发展。”矿长李文如是说。(通讯员 殷冲)

编辑 朱虎
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